Оформление на работу

Вы прошли собеседование, работодатель берет вас на работу и готов подписать договор.

Что нужно знать о документе, который будет регулировать ваши отношения?


Трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает взаимные права и обязанности.

По трудовому договору работник выполняет работу по определённой должности, соответствующей его квалификации, а работодатель предоставляет работнику работу, обеспечивает условия труда и своевременно выплачивает зарплату.

Подчинение внутреннему трудовому распорядку — основная характеризующая черта трудового договора, которая отличает его от гражданско-правовых договоров (подряда, оказания услуг и пр.).

Ознакомьтесь с типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем — субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям

Скачать образец трудогвого договора

Договор возмездного оказания услуг — это соглашение, по которому исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

К числу существенных условий такого соглашения относятся:

  1. Предмет договора — конкретные действия, которые должен совершить исполнитель, либо деятельность, которую он должен выполнять. Суть оказываемой услуги должна быть прописана в договоре предельно ясно.
  2. Сроки начала и завершения оказания услуг.

Помимо вышеназванного в тексте договора на оказание услуг целесообразно отразить следующие дополнительные условия:

  • стоимость услуг (если это условие не прописано в договоре, заказчик должен уплатить сумму, обычно взимаемую за аналогичные услуги);
  • требования к качеству оказываемой услуги;
  • место выполнения услуг;
  • ответственность сторон за невыполнение взятых на себя обязательств (например, размер неустойки за нарушение сроков оплаты);
  • иные условия в зависимости от вида услуги.

Кроме того в договоре могут быть отражены:

  • условие о полной или частичной предоплате;
  • право исполнителя на привлечение третьих лиц к выполнению услуг.
Скачать образец договора возмездного оказания услуг